Bianca End wird neue Country General Manager von Nexi Schweiz

Bianca End übernimmt per 29. September 2025 die Position als Country General Manager bei Nexi Schweiz. Die ehemalige Google Cloud Managerin folgt auf David Gebhardt, der das Unternehmen seit Oktober 2024 interimistisch geleitet hat.

Bianca End, neue Country General Manager von Nexi Schweiz
Bianca End, neue Country General Manager von Nexi Schweiz (Bild: zvg)

Bianca End hat per 29. September 2025 die Position als Country General Manager bei Nexi Schweiz übernommen. Sie folgt damit auf David Gebhardt, der das Unternehmen seit Oktober 2024 interimistisch geleitet hatte.

End bringt über 20 Jahre internationale Erfahrung in der Technologie- und Digitalbranche mit. Zuletzt war sie als Head of Field Sales Corporate bei Google Cloud Schweiz tätig und gehörte dem Google Cloud Alps Leadership Team an. In dieser Position verantwortete sie die Geschäftsentwicklung mit Kunden aus traditionellen wie auch digital geprägten Branchen und leitete ein mehrköpfiges Team für den Ausbau des Google Cloud-Geschäfts in der Schweiz. Zuvor hatte sie während acht Jahren verschiedene Führungspositionen bei Microsoft inne, unter anderem in den Bereichen Midmarket und Small Business, Channel Marketing sowie Sales Enterprise Services.

Thomas Spreitzer, CEO Nexi DACH, kommentiert: «Ich freue mich sehr, dass Bianca End die Verantwortung für Nexi Schweiz übernommen hat. Mit ihrem klaren Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit sowie ihrer ausgewiesenen Expertise in der digitalen Transformation passt sie hervorragend zu Nexi und unserem Expansionskurs im Bereich Omnichannel-Zahlungslösungen». Er ergänzt: «Das Geschäft mit kleinen und mittleren Unternehmen ist für uns in der Schweiz besonders wichtig. Die Erfahrung von Bianca End in diesem Bereich ist ein grosser Gewinn, um unseren Wachstumskurs in diesem Segment konsequent fortzusetzen.»

Der bisherige interimistische Country General Manager David Gebhardt hatte die Position im Oktober 2024 von Marianne Bregenzer übernommen, die das Unternehmen nach sechs Jahren an der Spitze verlassen hatte. Während der Übergangsphase führte er die Geschäftsentwicklung erfolgreich weiter und setzte wichtige Impulse für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.

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